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Abogado mobbing Barcelona

Abogados laboralistas en Barcelona. Te acompañamos a lo largo de todo el proceso para obtener la mejor solución posible.

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Tu consulta es confidencial. La empresa no sabrá nada hasta que tú decidas actuar.

Especialistas en acoso laboral

Nos encantaría que nunca necesites la ayuda de un abogado para mobbing en Barcelona, pero como un mundo libre de acoso es una utopía por el momento, en JDV estamos especializados en este tipo de casos.

Acompañamos a nuestros clientes a lo largo del proceso judicial contribuyendo a obtener la mejor solución posible.

Cada caso es diferente y se deben tener en cuenta aspectos como la relación laboral con la empresa, la conducta específica de acoso, etc. Ya que en función de estas variables se recurre a una vía u otra.

Por qué un especialista

¿En qué puede ayudarme un abogado de mobbing en Barcelona?

No todas las situaciones de conflicto en el trabajo se consideran acoso laboral desde el punto de vista jurídico. Esta es la primera razón por la que necesitas un abogado especializado en este tipo de casos, con el fin de discernir qué tipo de situación se está dando y cómo hacerle frente. Te lo explicamos con más detalle en nuestra página de acoso laboral.

  • Accidentes laboralesEn JDV somos especialistas en derecho laboral y tratamos varios ámbitos dentro de esta vía. Si necesitas un abogado para accidente laboral en Barcelona, te asignaremos al profesional experto en ese tipo de casos. En caso de solicitar una incapacidad o de reclamar la indemnización pertinente por accidente, nuestro equipo te asesorará y ayudará a lo largo del proceso correspondiente.

  • Jubilaciones y pensionesLo mismo ocurre cuando precisas la asistencia de abogados especialistas en jubilaciones y pensiones en Barcelona. En JDV contamos con los profesionales que necesitas para asesorarte respecto a la normativa y requisitos de este tipo de trámites y que obtengas la prestación adecuada y justa, la que te corresponde, en cada caso.

Por lo tanto, si en cualquier momento de tu vida laboral necesitas la ayuda de un abogado para mobbing en Barcelona, o un abogado especializado en cualquier otro aspecto del derecho laboral, no dudes en contactar con nosotros.

Dudas habituales

Preguntas frecuentes sobre el mobbing

¿No encuentras tu duda? Cuéntanos tu caso de forma confidencial.

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¿Qué es el mobbing?

Es el acoso moral en el trabajo: un hostigamiento psicológico sistemático y prolongado, por parte de superiores o compañeros, que busca aislar, desacreditar o forzar la salida del trabajador.

¿Cómo se demuestra el mobbing?

Con todas las pruebas posibles: correos electrónicos, mensajes, testigos, cambios injustificados de funciones o de horario, informes médicos y psicológicos y las comunicaciones hechas a la empresa. Es importante ir recopilando las pruebas desde el principio.

¿Puedo dejar el trabajo y cobrar una indemnización?

Puedes pedir al juez la extinción del contrato por incumplimiento grave de la empresa, con la misma indemnización que un despido improcedente y derecho al paro. Por regla general, no debes dejar de ir a trabajar antes de que el juez resuelva: consúltanos antes de dar ningún paso.

¿La empresa es responsable aunque el acoso venga de un compañero?

Sí. La empresa está obligada a prevenir el acoso y a actuar cuando lo conoce. Si no lo hace, puede tener que responder de los daños causados.

¿Qué indemnización puedo obtener?

Depende de la gravedad, la duración y las consecuencias del acoso sobre tu salud. Puede incluir daños morales y, si se extingue el contrato, la indemnización por despido improcedente.

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