jdv abogados Laboralistas
Compromiso, Confianza & Profesionalidad desde 1986
Protegemos tus derechos como trabajador. No te conformes.
jdv abogados Laboralistas
Compromiso, Confianza & Profesionalidad desde 1986
Protegemos tus derechos como trabajador. No te conformes.
Somos un Despacho de Abogados que viene asesorando a miles de Clientes desde el año 1986. Contamos con un amplio equipo de abogados y graduados sociales especializados en el Derecho Laboral & Seguridad Social.
A lo largo de todos estos años hemos forjado una metodología de trabajo que se rige por:
- Escuchar y entender la voluntad del cliente, formar conjuntamente unos objetivos personalizados y alcanzarlos con éxito aunando esfuerzos.
- Honestidad y transparencia en la valoración de la situación y posibilidades de éxito.
- Calidad humana en la gestión del asunto y empatía hacia nuestros clientes.
- Profesionalidad y experiencia estratégica para consecución de objetivos.
- Transparencia y claridad en la valoración de las propuestas económicas.
- Contacto y soporte continuo durante todo el proceso.
Nuestras especialidades
Abogados especialistas en despidos en Barcelona
Equipo jdv
José Domingo Valls Lloret
Socio fundador del Despacho y abogado con más de 35 años de experiencia. Catedrático y…
Jordi Calabia Reixachs
Abogado especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Accidentes de Trabajo, Enfermedades Profesionales,…
Rodrigo Valls Segura
Abogado especialista en Accidentes Laborales & Derecho Laboral.
Ignacio Gil Toscano
Abogado especialista en Accidentes Laborales & Derecho Laboral.
Ana de la Cal
Administración
Carla Martí Llado
Abogada
Teresa Raurell
Especialista en Ejecuciones Laborales
Sergi Escudé
Abogado
JDV, uno de los bufetes de abogados laboralistas en Barcelona con mayor número de casos de éxito
Cuando buscas bufetes de abogados laboralistas en Barcelona lo haces porque existe algo relacionado con tus derechos como trabajador que no se está cumpliendo debidamente. Puede tratarse de un despido, sanciones disciplinarias; mobbing; entre otros.
Acudir a JDV significa contar con la ayuda de un equipo de abogados especializados en Derecho Laboral con amplia experiencia y un alto número de casos de éxito.
Contamos con abogados para incapacidad laboral en Barcelona, especialistas en despidos improcedentes, en accidentes laborales, entre otros Conocemos a fondo tus derechos como trabajador y te acompañaremos en el proceso de reclamación de los mismos.
Si no se alcanza acuerdo entre ambas partes, te ayudaremos a interponer la demanda judicial correspondiente. En este procedimiento será el juez quien determine la resolución del caso. Sea cual sea la naturaleza de tu consulta, estarás respaldado por uno de los mejores bufetes de abogados laboralistas en Barcelona que encontrarás.
Abogados Especialistas en Despidos en Barcelona
Si ha sido despedido y considera que la decisión de la empresa no se ajusta a la legalidad, necesita el asesoramiento de abogados especialistas en despidos en Barcelona. Nuestro equipo analiza la carta de despido y las circunstancias de su caso para garantizar que sus derechos sean respetados, buscando siempre la máxima indemnización que le corresponda, ya sea por un despido disciplinario, objetivo o nulo.
Abogado por Despido Improcedente
Uno de nuestros servicios principales es la defensa ante un despido improcedente. Esta calificación legal ocurre cuando la empresa no puede demostrar los hechos que alega en la carta de despido o cuando no ha cumplido con los requisitos formales exigidos por la ley. Como su abogado por despido improcedente en Barcelona, nuestro objetivo es conseguir que un juez reconozca esta improcedencia, dándole derecho a optar entre la readmisión en la empresa o el cobro de la máxima indemnización legal (habitualmente, 33 días por año trabajado).
Abogado por Despido Injustificado
A menudo, los clientes buscan un abogado por despido injustificado en Barcelona cuando sienten que la finalización de su contrato es arbitraria o carece de un motivo real. Legalmente, esto se traduce en la «improcedencia» que mencionamos. El dato más crucial que debe conocer es que el plazo para reclamar es muy corto: dispone únicamente de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido para impugnarlo. Es vital actuar con rapidez; contacte con nosotros para iniciar la reclamación (papeleta de conciliación) y no perder su derecho a reclamar.
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